营销人员核心竞争力
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公司0底薪违反劳动法吗 |
没有底薪的销售能做吗,没有底薪好干吗
╯△╰ 分析完这一点,你也应该知道,作为一名销售人员,你是否应该去一家没有基本工资的公司。 。 。 从2021年6月知乎上发布的第一个答案来看,作为销售人员,没有基本工资,这意味着公司不重视员工,或者直接给你,这样的公司会招聘很多所谓的销售人员,而且流动性很高,大多是汽车行业,典型的空手白狼
?^? 如果是前者,不,工资是购买你的劳动价值,而不是你的劳动结果。劳动价值和你的劳动结果是两个不同的东西,只要你付钱,就肯定是违法的。 用人单位支付给劳动者的基本工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。 如果你连基本工资都没有,不做这种工作也没关系。销售本来就是有压力的。如果你没有基本工资,
没有基本工资,你真的无法完成工作。 除非这个人很有能力,否则他每个月都能赚到几千甚至更多。 否则,每月一万元无基本工资的工作还不如有五险一金的工作。法律分析:公司实行无底薪制度是违法的。 根据劳动部《关于实施若干问题的意见》第五十六条:劳动合同中,劳动合同经双方协商一致
是的,可以,但是你要考虑他公司的产品和公司背景是否足够强大,你是否能在那个公司取得成功。如果你是一名副销售人员,这种没有基础工资的销售工作确实是不可能的。 这样做是因为缺乏收入保障并且你的人缺乏动力! 但如果你是一个有两三年以上销售经验的老销售员,而公司的佣金是
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标签: 没有底薪好干吗
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