科大讯飞薪酬体系,在科大讯飞工作稳定吗

科大讯飞70名管理骨干 2023-12-12 17:00 930 墨鱼

科大讯飞70名管理骨干

科大讯飞薪酬体系,在科大讯飞工作稳定吗

科大讯飞薪酬体系,在科大讯飞工作稳定吗

╯ω╰ 飞特员工的工资确实很高，我查了一下工资，都在2万左右，工资是14-17，也就是说每年2月到5月都有年终奖金。据说起点最低是1万，1000之后是2万、3万，年底还有7万到8万的年终奖金。此外，科大讯飞的科大讯飞业绩追溯制度，工作一年后欠了公司钱。3月1日，有媒体报道"科大讯飞变相降薪"事件成为热搜话题，原因就是公司实行了工资追溯制度。结果，一些员工的绩效下降，甚至不得不向公司退钱。平台上爆炸

科大讯飞的薪资福利已被中智鹏职业圈的603位好友分享。根据网友分享的统计，科大讯飞的平均薪资为11711元/月，其中24%的薪资收入在9000-12000元/月之间。 3月份，深圳科技大学23%的科大讯飞薪资范围：8K-5万，其中87.5%收到20-5万人民币。查看薪资范围115%与同地区相比-%与同行相比说明：深圳地区公司平均薪资为16585元，科大讯飞薪资历年变化

∩△∩ 飞翔员工的平均月薪为23480元。其中，工资2万-30K的占比高达36.2%，其次是3万-5万。实习生基本没有这种待遇。他们的排名评价在我的印象中。一般不清楚是不是从入门级产品到中级产品再到高级产品的加薪。工资制度还不错，基本都是第五天发工资。 Zipeng9588070科大讯飞|助理产品专员

在激励体系上，爱飞泰克建立了科学合理的薪酬激励体系和以"创造价值、向勇于承担责任者倾斜"为基础的短、中、长期激励体系，引导优秀员工与公司长期共同成长。在实现战略意图方面，科大讯飞的薪资范围为：6K-5万，其中67.5%的人领取20-5万人民币。查看薪资范围说明：本数据基于公司近一年来在各网站公布的公开薪资，仅供参考。 171%与同地区相比--%与同行相比说明：合肥地区公司平均水平

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