事业编十二级岗位,十三级职称级别一览表

事业编十二级岗位,十三级职称级别一览表

事业单位专业十二级考试是指初级专业技术职务。 事业单位分为管理岗位、专业技术岗位和劳动技能岗位。 专业技术职务分为高、中、初级，其中专业12级为初级，具有助理资格证书者，原则上工资标准为12级。事业单位工资等级分为管理职务、专业技术职务、劳动技能职务。 职位薪资标准为（1）管理职位：12750级、22130级、31640级、41305级、51046级、6850级、7720级、8640级、

七级科员（主科）七级（副科级）八级科员（副科）中级八级科员九级（科员）九级科员十级（科员）十级初级十一级（助理）十二级（助理）十三级（员级）附件2：安徽省事业单位特岗申请表（10）乡镇级副职：24级17级。 事业单位级别：事业单位现任正部级正职、正部级副职、厅级正职、正厅级副职、正厅级正职、正厅级副职、科级正职、科级副职、科员、事业单位工作人员

职业人员薪资级别：各专业技术岗位起薪级别为：一级岗位39级，2-4级岗位25级，5-7级岗位16级，8-10级岗位9级，11-11级岗位。 12级职位有5个级别，13级职位有1个级别。概要11级的绩效工资比12级的每月多50-80元。各地有所不同。 每升级一个级别，就会增加50元以上。 事业单位薪资等级职位（positionsalary）：Level12750、Level22130、Level310、Level41305、Level51046、Level6850、Level7

[简介]1.管理职务共分十级：一级（部级正职）；二级（部级副职）；三级（正厅级正职）；四级（副厅级、局级正职）； 5级（正厅级、处级正职）；6级（正处级副职）；7级（正厅级副职）；8级（科技管理岗位无12级，管理为1-10级，10级科员，9级科员，8级副科员，依次类推，专业技术人员

1、11级绩效工资比12级每月高50-80元，各地不同。 每升级一个级别，就会增加50元以上。 2.事业单位薪资水平：管理岗位（岗位工资）：12750级、22130级、31640级、41305级，五级专业技术岗位起薪水平为：139级、2级4级25级、5级至7级16级、8级至10级9级、1级5级1至12级职位，1级为13级职位。 事业单位工资包括什么？1.岗位工资：