职工疗休养活动通知怎么写,职工疗休养情况汇报

职工疗休养活动通知怎么写,职工疗休养情况汇报

⊙△⊙ 为深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，推动省直机关基层工会积极开展职工休养生息活动，落实"为群众办实事"实事活动，现根据全省主要职工疫情防控情况，各企事业单位暂停对未接种COVID-19疫苗的人员进行户外医疗和康复活动。 三、7月25日前，全县所有干部、党政机关、企事业单位工作人员、党员，除有禁忌症外，均应全面接种疫苗。 各类工贸企业、公司

?＾? 《通知》规定，组织实施医疗休养的单位应当根据本单位实际工作生产情况，综合合理安排确定医疗休养时间，一般不超过5天（含途中时间）。 在单位工会的统一组织下，职工可以分批、分时段协调在岗职工的疗养工作。 根据我市部分单位职工人数少，无法独立组织开展休养工作的实际情况，市总工会拟采取统一组织，各单位自愿参加并付费的方式。

?▂? 1.为了增强团队精神，要求所有员工参加疗养活动。 不按照上级精神参加的，自动放弃，不予补偿。 2、参加疗养活动以出色完成本职工作为前提。员工报名时应结合本职工作实际，填写相应表格。疗养对象应为学校在职教职工和教职工，优先考虑各级劳模、数据。 人才、师资队伍荣获校级以上先进个人荣誉称号的师资队伍，工龄30年以上的师资队伍，科研教学骨干和一线师资队伍，结构合理

现将有关事项通知如下：疗养时间和地点：第一阶段为11月16日至20日，第二阶段为12月21日至25日，每个阶段为5天（5天4夜）。地址：南京市职工疗养院面向全体职工，主要是生产工作一线职工和工会成员，优先支持疫情防控一线医疗工作。 积极分子、社区工作者、公安干警、基层干部

ˋ﹏ˊ 本着"以人为本、关爱职工"的理念，医院工会经研究并报医院党委审核同意，将原定2022年医院职工休养活动推迟至2023年春季。 现2023年医院5.为鼓励员工勤奋工作，立足岗位多做贡献，每年评选的各级文明员工模范、劳动模范，不计入医疗、休息指标。 六、各基层工会报送休养人员名单后，应当在休养活动开始7日前向社会公布。