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公司虚报工资个税处理 |
实发工资和报税工资不一致,查个税发现工资比实际收入多
2、如果时间不充裕,可以尝试以下方法:1、当工资表中的个人税额大于个人纳税申报系统中的个人税额时:例如工资表中的应缴工资总额为10万元,在不考虑社保公积金的情况下,因存在不需要个人缴纳的工资成分而扣缴。个人的实物奖励也有需要单独缴纳税款但不计入实际工资的情况。 两者之间可能存在实质性的不一致。 情景4:个人所得税申报延迟于实际工资归属期内。
5、点击【提交】后,系统判断纳税人是否针对公司劳动关系提出异议申诉,并判定申诉不属实。 如果存在,会提示纳税人"您已对该单位发起就业核查"。如果申报工资与实际工资不符,需要查明具体原因,确认哪些数据有误。如果实际工资有误,如果申报不正确,将重新开具给对应的员工。如果申报不正确,需要将申报数据重新发给相应的员工。已更正。
如果实际工资与税务申报的工资不一致,则需要根据实际情况进行调整。如果申报时少报,则需要对错误数据所属期间进行补充申报。如果申报数据多报,则需要更正申请。工资是指个人从雇主处获得的报酬忠诚度,通常按月支付。 为什么个人所得税工资与实际收到的工资不同?
法律分析:实践中,申报的工资一般多于实际支付的工资,因为个人所得税申报的是应支付的工资,实际支付时,会扣除个人社保、个人所得税、公积金等项目。 另外,考虑到实际工资与申报不一致可能是由于公司未按照劳动合同法和社会保险法申报工资税率所致,可
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标签: 查个税发现工资比实际收入多
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