电网试用期是什么,国家电网新员工转正待遇

电网试用期是什么,国家电网新员工转正待遇

目前已有20位网友提供了广东电网有限公司以及新员工试用期长短的相关参考信息，其中一个月的试用期是网友选择最多的。希望这些信息对您找工作有所帮助。 每周2人，每月8人，3个月3篇第二部分：电网新人试用期及其日常工作总结。经过四年丰富充实的大学生活，我渴望自己能够进入社会，有地位、有尊严、受尊重。 在大型企业工作，发展前景良好。 通过努力

国网本科生实习期一般为半年至一年，具体时间根据单位和岗位不同可能有所不同。 实习期间的工资通常低于男性员工的工资，一般约为正式工资的50%至70%左右。 同时，国家电网应届毕业生在实习期间需经过一年的新员工试用期，方可转为正式员工。 每一位应届毕业生加入国家电网，首先都会签订正式的三方合同。我们的要求是本科学历

1.实习期：国家电网加入公司后有实习期，但实习期的长短会根据各省的具体要求和学历而有所不同。 有的省份实习期为一年，有的省份实习期为半年，有的省份硕士生实习期为半年，本科生实习期为一年。其他省份的外资企业、合资企业、私营企业一般采用试用期，试用期根据合同期限的长短而定。 试用期为1至3个月，试用期一般为3个月，不得超过6个月。 国家机关、大学、科研院所等一般采取试用期一次

入职一个月内，签订劳动合同。首次签订原则上5年，试用期6个月。 3.转调，博士生不少于1年，硕士生不少于3年，本科生不少于5年，大专生不少于8年。国家电网非工程专业新员工应处于实习期。 国家电网公司新员工正处于实习阶段。实习期主要分为集中培训阶段和轮岗培训两个部分。 在集中训练阶段，每个