拿完年终奖第二天辞职,为了年终奖忍几个月辞职划算吗

拿了年终奖就辞职的人 2023-12-08 22:43 742 墨鱼

拿了年终奖就辞职的人

拿完年终奖第二天辞职,为了年终奖忍几个月辞职划算吗

第二天一早，我向总经理汇报了小楚辞职的事，她说："这件事不太好办，我收到消息，这可能只是一个开始。今年的任务很重，还有好几个新项目要准备。如果老员工都辞职了，人力资源部就空了。凌经理的事不是你的问题。你绝对可以辩称你不同意辞职，或者你可以在辞职前与公司协商要求年终奖金，或者主张公司非法解雇你等等，因为公司本身规定，年终你不可以领取年终奖金，除非你在奖金发放之前辞职。自愿解雇绝对不算作员工辞职。那么

拿到年终奖金就辞职似乎已经成为中国职场的一个特点。每年年底和新年伊始，是跳槽的高峰期，很多员工拿到年终奖后都有辞职的心态——他们在过去的一年里积累了对公司的各种抱怨和不满，从10月份开始，他们会每天晚上加班。（我们的工作时间是7.30-18.00，工作时间长，还要加班！）辞职前，我改加班，直到

朋友开了一家公司，发了年终奖当天好几个员工都辞职了，第二天就不见了……发帖者说这位朋友是个正规的商业公司，还因为业绩不达标而提前批评了员工安全。没想到突然四人同时辞职，根本没有招新人的机会。每年的年底和年初都是跳槽的高峰期，很多员工一拿到年终奖就有辞职的心态，似乎这一年来对公司积累的所有抱怨和不满都会在他们拿到年终奖之前发生。当我收到奖项的那一刻，我就给HR写了辞职信

即使员工领取年终奖金后离开公司，用人单位也无权收回。 3.辞职是员工的权利。任何个人或组织不得这样做。 1.年终奖是上一年的绩效奖励，即使你明年离开，你也应该得到。这不是你占了公司的便宜；2.辞职是你我都愿意做的事情，而且舍不得你走。你可以说话，但如果你不能就条款达成一致，那就

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