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一般客服工资是多少 |
客服岗位的薪资要求,客服中心岗位职责
ˇ﹏ˇ 职位要求:1.普通话标准,亲和力强,男女不限,18-28岁;2.有客服经验者优先,也可应届毕业生;3.有金融服务行业、运营商行业电话销售客服经验《客服岗位绩效考核方案》第11部分目的:为了规范用人为规范员工的通勤行为,提高工作效率,并为工资、福利补贴等结算提供准确依据,特制定本方案。 2.适用范围:总经理以下所有员工。 3.出席人数:(1)
客服人员的考核等级不同,相应的薪资水平、岗位奖金等也不同,旨在鼓励精益求精,争创一流。 4.补充建议(待讨论):每季度、年度,根据客服员工本阶段的整体工作表现,选择季度或年薪方式:绩效+提成。福利待遇:享受员工餐,试用期后缴纳五项社会保险和一笔住房公积金。 售后客户服务(岗位职责)岗位描述岗位职责:1.受理并主动致电客户,能够及时发现客户问题并提供
要求:28岁以下,大专以上学历,身高1.65米以上,形象气质佳,平易近人,乐观大方,细致耐心,普通话标准。 已婚、有孩子的优先在简历中附上一寸照片,并在客服前台注明身高体重(岗位职责)。首先说说绩效体系。绩效体系的薪资结构为:基本工资+绩效工资×绩效系数=总工资。绩效体系在售前客服岗位,建议比例为7:3这样的比例设置使得绩效考核分数对薪酬的影响更大,也起到了关键作用。
电商客服薪资绩效计划11.店长基本工资1820元+全勤200元+岗位工资+绩效考核奖+高级工资+全店现金提成的1%+全店现金收入任务完成奖+社保+住房补贴300元+津贴1.绩效考核奖:(1)会员职位要求:1.年龄18-35岁2.欢迎无经验和应届毕业生申请。 薪资:3000元(底薪不含责任)+高额提成+奖金补贴;无上限,有竞争力的薪资体系,无能力者月薪10000元以上。 公司
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标签: 客服中心岗位职责
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