护士长月计划周安排,制定护士长月计划的方法

护士长月计划周安排,制定护士长月计划的方法

护士长每月工作计划31、认真执行医院、护理部、医院主管交办的各项制度和工作任务。 并积极组织学习和监督各项任务的完成。 2、加强重症监护室、新生儿病房的消毒隔离制度和基础XX科室护士长月度计划（周安排）：第1周：1.制定本月护士长月度工作计划并组织实施，做好监督、记录和统计工作。 2.总结上个月的工作并讨论存在的护理质量问题。

＋ω＋ 8、定期与护士长召开会议，总结上个月护理不足的改进措施的落实情况，并制定下个月的监督检查内容，确保护理质量的不断提高。 9、通过参加晨会交接、护理行政查房等方式，监督检查重点病人的护理措施。2、护士长每天进行一次查房，落实护士长之间的家庭交流，督促检查每班工作，进行重症监护，检查指导患者护理质量。 3、部门协调新老员工在工作中互相教导、互相帮助。

在写年度护士长月度亮点和每周安排的总结时，要仔细分析、比较、写出自己的特点。有的单位或个人总结了几年来一直一致的内容，只是改变了一些数字。这样的总结是有价值的。整理一下年度护士长的月度总结。 要点及周安排月计划周安排护士长周一上午1.检查各种记录本：护理处理、物品交接本、药品麻醉交接本、抢救药品交接本、抢救物品检查本、医嘱审核本、紫外线消毒记录本、质控本、控制组检查本

˙﹏˙ 护士长工作计划及周安排十一、在日常工作中继续落实护士行为规范，落实护士文明用语。 我们还提供淡妆和微笑服务。 2.继续开展健康教育。 3.向体检人员发放满意度调查表。3.加强"三基"培训和考核，每月对护士操作进行随机检查和考核，每学期进行一次理论考试。 4、加强相关护理知识的学习和考核，注重理论考试与临床应用相结合，要求求实效，不流于形式。 5

二、提高护士长管理水平1、坚持护士长手册的记录和考核：护士长应每月5日前将护士长手册提交护理部进行考核，并按照科室的年度计划、季度安排、月度计划进行监督实施。 季度、月、周的工作安排。护士长每日、周、月的工作计划是08点召开晨会；上午查房；掌握当天病人动态，了解住院病人总数、男女空床情况、重症病人病情变化、护理记录等。