hr问抗压能力怎样回答,面试怎么体现抗压能力

面试时问到抗压能力举个例子 2023-12-11 21:02 880 墨鱼

面试时问到抗压能力举个例子

hr问抗压能力怎样回答,面试怎么体现抗压能力

说出结论：如实回答即可。事实上，作为一家HR的私营公司，面试候选人时，几乎不需要询问候选人的家庭情况，尤其是面对9.情商与沟通与协调能力考试1.情商与沟通与协调能力全面分析2.情商与沟通与协调能力面试排查误解3.热情、开朗、善于沟通4.注重他人感受5.抗压能力和自我控制能力6.积极态度7.适应能力Part3

其实这个问题一般不是HR问的，你必须通过陈述来表达，因为这是面试的关键加分点，没有公司会（面试官可以通过观察应聘者的心理状态来判断他的抗压能力）求职者的一般回答：这里没有**答案，主要看应聘者的心理承受能力。表情自然、表情平静才算优秀。借出;有点紧张和保留的表情。

╯▽╰ 如果面试官问你抗压能力，这意味着你所申请的职位在日常工作中压力相对较大。在面试过程中你必须感到自信。如果你以前有过工作经验，你可以给他举个例子来解释你反诚实的回答。例如，我承受压力的能力一般，当事情不顺利时我会很烦躁。以下是几种压力面试例程：1.不断提出问题。这是面试官最喜欢的。

👸阿三HR从事房地产行业近4年，对学校招聘和社会招聘面试有丰富的经验。我收集整理了40个结构化人力资源面试常见问题，供大家参考~👉人力资源面试过程中，候选人的总结、思维、逻辑、抗压能力和自我调节能力✅满分答案模板：查看压力+应对压力的经验（STAR法则）+具体的缓解压力的方法💯参考答案：我认为工作压力是正常的职场现象，而且也是不可避免的。重点是如何积极面对和调整

ˇ０ˇ 亲爱的你好，当面试问到你的承受压力的能力时，你可以回答以下几点：1.强调你应对挑战和压力的能力。你可以列举你过去是如何解决学习或工作中的困难的。用例子来说明这两个优势是所有职位所共有的。一个是你的学习能力/适应能力，另一个是你的抗压能力。这两个优势都可以帮助你在面试中得分。对于学习能力强的人来说，我刚刚加入HR招聘，对招聘一无所知。

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标签：面试怎么体现抗压能力