t5什么级别薪资,t6级别 工资

t5什么级别薪资,t6级别 工资

在腾讯，之前的技术线属于T系列，腾讯的员工大部分集中在T2.3和T3.1，在腾讯的职级体系中，T3级别对于很多人来说已经是上限，从2.3升级到3.1是非常困难的。 腾讯的薪资结构：12+1+1=14薪资。腾讯在百度的员工职级分布主要是从3到10的8个级别。 我们来看看百度按照技术顺序的薪资分布图：一般来说，百度的人员主要集中在T5-T6。在百度，T5是高级工程师，T6是高级工程师。

∪０∪ 对于一线技术工程师来说，T5级别的薪资已达到每月2万-3万元，综合年薪30万元。 作为一个产品线运营岗位，这位网友的薪资在国内互联网行业属于正常水平。 京东认为T5、T6是百度的重点员工，T5级别的平均月薪2.8万，年终奖3-4个月左右。 T6级别的平均月薪是3.8万，人均持股是300股。如果你想晋升T6级别，基本都会走管理路线。 据百度统计，技术岗位最低工资为14

T5+的底薪在每年600万到800万之间。2.晋升到腾讯还是很困难的。 尤其是T2升级到T3，T3升级到T4的时候，很多人都卡在2-3，3-3没办法前进。 有些朋友已经做了3、4年的2-3，却无法升级。 3、薪资：·百度薪资结构：月薪*14.6（12+0.6+2）其他岗位月薪*14·T5以上为关键岗位，还有股票、期货

T5=P6=T2.3薪资范围20K-28K高级工程师T6=P7=T3.1或T3.2薪资范围基础27K-35K股票20W-30W年薪60W-80W，分为专家职位和技术管理职位。 T7=P8=T3.2或T3.3薪资范围base35K-45Kstock30W-40W年薪薪资结构：一般为12+3.5=15.5薪资。 T5以上是关键仓位，还有股票、期权等。 年终奖取决于部门的盈利能力，20年后平均为3.5个月。 职级领域对应的具体薪资范围如下：华为五▍职级分类：华为员工级别分为13-2

˙ω˙ 一般情况下，百度排名+1等于阿里巴巴排名，如百度T5=阿里巴巴P6，百度T6=阿里巴巴P7。 但到了T7，特别是T8以上，两者开始逐渐趋于平稳。 据最新数据显示，目前百度T4的月薪在20-3万之间，年薪在30万-48万之间。 T5月薪是25-4。一般来说，世界知名的阿里巴巴程序员至少是P8级别。 P10级别是传说中的大师级别，这个级别的程序员都是业界知名的，比如楚霸、毕轩等。 ●职位薪资