评估效度名词解释,观察效度名词解释

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（二）术语1.教育评价教育评价是评价者根据一定社会确定的教育目标和价值标准，对教育活动是否满足社会和受教育者的需要作出判断的活动。 2.教育测量教育效度（Validity）即有效性。它是指测量工具或方法能够准确地测量需要测量的事物的程度。 有效性是指测量结果反映了

有效性术语有效性是指测量工具的有效性和准确性。 在心理学、教育、医学等领域，效度是评价测量工具的重要指标之一。 它是指测量工具测量的内容与被测量事物的有效性（Validity）是否一致。它是指测量工具或装置能够准确地测量需要测量的事物的程度。 效度是指测量结果反映待考察内容的程度。测量结果越接近待考察内容，

第二部分：人力资源术语解释360度绩效评估：360度绩效评估：又称全方位评估，是指从员工自身、上司、直属下属、同事甚至客户等多个角度了解员工个人的绩效沟通。 3.术语表1.重测可靠性2.结构有效性4.简答题1.简要描述可靠性和有效性之间的关系。 2.简述投影测试的基本原理和特点。 5.计算与分析问题1.某人同时有80人

1.术语解释：康复功能评估：采用客观方法准确、有效地评估病、伤、残人员功能障碍的类型、性质、部位、范围、残余能力和潜在能力，并估计其发展、预后和结果。 过程。 术语表：​​患者报告的临床结果：患者报告的反映其健康状况的临床结果指标。所有信息直接来自患者，不受临床医生和研究人员的影响。同行评审本文的主题接近临床实践