寒假工没干到合同期提前离职,寒假工合同需要注意什么

在国外工作签未到期离职 2023-12-22 23:15 682 墨鱼

在国外工作签未到期离职

寒假工没干到合同期提前离职,寒假工合同需要注意什么

专家指导：劳动合同期满前可以辞职，但需要按照规定的程序和要求办理。一般情况下，需要提前30天向用人单位提出辞职申请，并办理相关工作交接事宜。您好，不是，投诉劳动监察的问题来自于：我寒假期间工作，没有签合同。如果我提前离开，中介机构可以扣我工资吗？请咨询我。高飞律师团队帮助人数：88878您好，我们高飞律师团队

在合同期结束之前提前辞去假期工作-法律知识和法律分析：你应该为你的辛勤工作获得相应的报酬，这样你就可以让我们的老板停止支付你的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条1、合同期满前可以提前辞职。试用期内的员工可以在合同履行期内提前三天通知用人单位提出辞职；

＋▂＋劳动合同未到期，一般情况下不能直接辞职，需提前30天向单位发出书面辞职通知，或者在试用期内寒假期间签订劳动合同。如果不工作，不能直接离职，并负责自愿辞职。关于违约责任和赔偿责任，如果确实要辞职，建议提前30天书面通知用人单位。用人单位按照国家有关规定

您可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行调解协议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定外，可以适用《中华人民共和国人民法》。如果员工没有签订合同就主动离职，老板可以拒绝支付工资吗？您好，老板不能拒绝支付工资。工资是按照工作天数计算的。如果老板不支付工资，您可以到当地劳动监察大队投诉或领取。证据

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