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社保滞纳金可以所得税前扣除吗 |
社保滞纳金计入哪个科目,社保稽查通知了单位怎么处理
社会保障费滞纳金应计入应纳税款——滞纳金罚款会计科目。由于滞纳金是税金的组成部分,因此也属于应交税金的范畴。 另外,滞纳金的记录应与银行收款账户关联,表明这笔款项是纳税人为滞纳金缴纳的,应计入"营业外费用-滞纳金"账户。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,并自违约之日起按日追加缴纳费用。
社会保障滞纳金属于哪个类别? 社会保险费滞纳金应计入"营业外支出——滞纳金"科目。根据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,社会保险滞纳金应计入哪个会计科目? 对于企业来说,滞纳金属于营业外支出,计入营业外支出。 以非现金资产清偿债务的,债务人应当按照应付债务的账面价值清偿债务。
滞纳金记入应付职工薪酬科目。 在企业会计凭证中,滞纳金应当计入"应付职工薪酬"科目。必要时,滞纳金应当计入应付社会保险费科目。 具体分类如下:1、应交基本养老保险费:指企业应交纳的基本养老保险费;2、应交失业保险费:指企业应交纳的基本养老保险费。
社会保障滞纳金计入营业外支出科目。 营业外支出是指不属于企业生产经营活动的支出,与企业的生产经营活动没有直接关系,而是应从企业实现的利润总额中扣除的营业外支出。 社会保障滞纳金应当计入营业外支出科目。 滞纳金是指因未在规定期限内缴纳税款或社会保险费而按日按滞纳金的0.5%加收滞纳金。 应记录企业发生的滞纳金
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标签: 社保稽查通知了单位怎么处理
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