海底捞多久升到店经理,海底捞店长学历要求

海底捞面试大忌 2023-12-10 17:44 803 墨鱼

海底捞面试大忌

海底捞多久升到店经理,海底捞店长学历要求

当时海底捞的店长都是从洗碗机提拔出来的，收入也很合理，每个月4万元左右。所以我们在扩店的时候，就问B要不要去，Balways拒绝了，说要跟着她，跟着这家店。经理在海底捞工作了四年半了！

海底捞员工共有三种晋升路径：管理晋升路径：新员工-合格员工-一线员工-优秀员工-领班-大堂经理-店长-区域经理-区域总经理-海底捞副总经理技术晋升路径，考核通过即可晋升副经理！晋升副经理后，就是一个学习历程（订购、调度、设备管理）。根据个人的学习能力，最快的一般8个月到1年！最长。。。我见过他三年了！学习完之后，当然也会有和以前一样的考核。

一天好多次，店长到后厅随意挑选蔬菜，称重。他会开始咒骂自己正在切的萝卜（我想）。他还得用尺子量一下萝卜的厚度，有八毫米。阿姨切了九毫米，被骂了好久。顾客能做出这么一毫米的差别吗？B.店长不能参加会议，投票者由演出团体决定；C.店长以上人员在任何场合都不得发表倾向性意见，一旦出现，店铺将延期。A.两个月后，取消店铺的担保资格。附录2：海底捞（中国

经过比较，第二种方案肯定更划算，所以大多数店长都会选择第二种，这样他们就会主动培养新的店长。只有当师傅和徒弟拥有的门店数量超过5家时，师傅才有资格晋升区域经理。这样，利益就绑定了，师傅就会爱徒弟。晋升新岗位后，要关注后备人员。他关注的后备人员在3个月内合格，否则相应人员将被退回原岗位。 6、新任店长一年内需要获得店内60%以上的员工在职时间超过3个月（包括

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