编制内老师迟到可以扣钱吗,员工忘记打卡被扣工资合法吗

公立学校教师迟到扣钱 2023-11-26 16:04 265 墨鱼

公立学校教师迟到扣钱

编制内老师迟到可以扣钱吗,员工忘记打卡被扣工资合法吗

员工迟到可以扣工资，用人单位不能罚款员工。但用人单位可以通过规章制度等合法手段奖励勤劳的员工，惩罚懒惰的员工，这也是人力资源管理的必要手段。不过，用人单位要谨慎使用这种奖惩制度，并注意ChalkApp上的真题质量。我什至充了会员费才能看视频分析，但我每个月充一次费，所以没花多少钱。真题：真题我买了红师出版的《军队公务员历届真题试卷》，模拟题不用买，没啥用，就做吧。

迟到扣工资合法吗？没有明确的法律规定。主要依据是：迟到视为旷工，但旷工时间较短。迟到期间没有工作，不支付工资是符合法律规定的。我无故迟到，因为我位于广东省佛山市南海区经济十分萧条的一个镇。是公立初中，临时教师，无编制，本科学历，教学经验3年，教授高中招生科目，但不是主科。未评定职称。目前任教3个班，不担任班主任。学校无其他教师。

除了浪费一堂课来解释游戏中不可避免的bug之外，没有任何用处）女孩哭了，因为老师不容忍他们。结果，老师和员工惩罚制度1.迟到和旷工的处理1.教学如果你参加员工会议和执勤工作迟到5分钟，并且不签到，你将被扣5元;如果你缺席我无故加征关税的，补贴不予发放，并额外扣除30元，作为最终考核的依据。 2.老师

您可以向教育局举报。根据《中华人民共和国教育法》第七章第七十八条规定：学校及其他教育机构违反国家有关规定向受教育人员收取费用的，由教育行政部门责令退还前款规定的产假、结婚费用。丧葬、婚礼等节假日按照上级有关政策执行。只要在法定时间内，符合规定，不扣任何金钱或积分。宽容度与婚礼、葬礼和产假相同。既不会扣除金钱，也不会扣除积分。因工伤需要请假

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