建筑公司让员工交风险抵押金
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风险保证金要180天才可以退 |
企业收取员工风险抵押金是否合法,项目班子成员交风险抵押金
企业收取风险保证金属于违法行为。 这种行为违反了劳动法律法规"建立劳动关系应当遵循平等协商一致的原则"的规定;企业不得向员工收取货币、实物等作为进厂风险押金。企业收取风险押金属于违法行为。 这种行为违反了劳动法律法规"建立劳动关系应当遵循平等协商一致的原则"的规定;企业不得向员工收取金钱、实物等作为进厂费用。
员工风险押金合法吗?企业收取风险押金是违法的。 这种行为违反了劳动法律法规"建立劳动关系应当遵循平等协商一致的原则"的规定;企业向职工收取风险押金属于违法行为。 这种行为违反了劳动法律法规"建立劳动关系应当遵循平等协商一致的原则"的规定;企业不得向员工收取货币、实物等作为进厂押金,也不得扣押、抵扣。
公司《风险抵押资金管理办法》及从员工工资中扣除风险抵押资金不符合法律规定,应退还给员工。 除了企业向员工收取押金外,还有向员工收取服装费等行为,实际上都是违法的。 通过实施员工风险押金制度,企业对风险行为表现出零容忍的态度,从而提升企业形象和声誉。 6.6.1合法合规的企业在制定员工风险保证金制度时必须遵守相关法律法规的规定,确保该制度
简介:企业收取风险保证金属于违法行为。 首先,它违反了劳动法律法规中关于"建立劳动关系应当遵循平等协商一致的原则"的规定;"企业不得向员工收取货币、实物等作为进厂押金,也不允许扣留员工的资金。但有一些特殊的法律规定,如下::用人单位与劳动者签订劳动合同后,根据本单位经营管理的需要,按照劳动力资源原则,用人单位可以向劳动者收取"风险抵押"和所需资金。
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标签: 项目班子成员交风险抵押金
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