访谈法的分类,访谈法包括哪些方法

信息性访谈 2023-12-11 12:38 136 墨鱼

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访谈法的分类,访谈法包括哪些方法

访谈法的分类,访谈法包括哪些方法

分析面试方法根据不同的分类依据，面试方法一般分为三类。根据采访对象不同，分为个人采访和集体采访；根据结构化程度不同，分为结构化采访、非结构化采访和半结构化采访；根据采访方式，根据目的分类1.结构化采访：结构化采访是一种有预设问题的采访类型，不用于收集定量信息。数据。在结构化访谈中，研究人员提前准备一系列问题，并按固定顺序提出问题。这

根据面试的性质和目的，面试方法可以分为以下几类：1.结构化面试结构化面试是一种预先确定问题和答案顺序的面试方法。研究者根据自己的研究目的提前设计了一系列问题。1.访谈分类方法。一般访谈方法有结构化点访谈、指导访谈、个人访谈、面试测试访谈1）根据标准化程度分为结构化访谈和非结构化访谈2）根据访谈者主导的指导性访谈、非指导性访谈3）受访者人数、个人访谈

下列面试方法分类不正确的是（）。【答】访谈方式有多种分类：①根据双方接触程度，有直接访谈和间接访谈；②根据访谈对象数量，有个别访谈和按提问方式分类访谈。它可以分为标准化、半标准化和非标准化三类。（一）标准化访谈。标准化面试

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