1.为传授新知识而进行的谈话。一般是由教师根据教学目的提出一系列前后连贯而又富有启发性的问题,引导学生依据已有的经验和知识,或根据对眼前事物的观察,进行...
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问卷法和访谈法的名词解释 |
动机式访谈,结构访谈名词解释
动机访谈是一种协作对话方法,旨在增强一个人的内在动机和改变的承诺。 简而言之,如果你的工作内容涉及帮助他人改变工作对象、缺乏改变动力、矛盾心理和困境。简言之,励志访谈是一种受访者自发叙述的访谈方法,被广泛使用。 步骤包括明确研究问题、选择受访者、记录访谈过程、记录数据。在进行访谈时,研究者应注意不要太不耐烦或提出问题。
•☕️十三年前,我在大学校园里学会了这个技巧——动机访谈(MI)。它伴随着我作为研究生、作为社区心理咨询师、作为24小时危机干预热线。 进入大学心理咨询室并帮助许多人做出改变。"励志访谈:帮助人们改变"包含大量案例、MI术语词汇表和更新的书目列表。 本书末尾对MI的历史、理论、证据基础和保真度评估进行了讨论。 《励志访谈》
动机访谈的基本沟通方法包括动机访谈(MI),它是由WilliamMiller和StephenRollnick在20世纪90年代创立并逐步完善的。它首先用于治疗酗酒等事情。动机访谈方法详细的帮助可以使访问者的转变更加顺利。 徐定元,应用心理学硕士,中国心理学会会员,浙江卫视特邀心理专家,义乌市心理卫生协会理事,二级心理咨询师,飞米力心理创新
励志访谈的主要形式是通过与导演的互动沟通来发现和解决问题。 如果你想与导演进行积极的互动,你需要对话技巧。 1)开放式问题首先,通过开放式问题引入主题。 例如,指出了为什么中国对学习培训的语言本地化要求非常高,培训资源也非常稀缺。中誉心理学专门联手王建平教授团队推出了本地化的"励志访谈(mi)持续培训计划"
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