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年度职工工资性收入申报 |
企业人员工资能O审报吗,工资0申报有没有什么影响
╯0╰ 法律主体性:可以零申报不纳税,但不能总是零申报不纳税。没有利润时,可以免征企业所得税。 如果长期进行零申报,可能会遭到税务局的审核。如果发现偷税漏税,就会受到处罚。在某些情况下,工资也可以申报为零。工资可以申报为零吗? 工资可以申报为零,即没有工资且公司没有为其缴纳部分个人社保时,才真正申报为零。个人所得税
1.是的。2.只有当该人没有工资且公司未为其缴纳部分个人社保时,才是真正的零申报。 已经喜欢了,您对此答案的评分是多少? 评论已关闭,推荐给您:下载百度知道AP。如果公司没有员工(包括法人),那么就会有工资费用。此时,零申报个人所得税是没有问题的。 还有公司正常停工(比如东北冬天无法进行户外施工),导致员工发不出工资。
如果公司是初创公司,没有聘用员工(包括法人),自然就没有相应的工资支出,所以不需要缴纳社保,只需要申报零个人所得税! 如果企业确实因季节性停工等原因无法发放工人,答:根据《出口关税与贸易总协定》和《个人所得税法》,新设立的企业可以对员工工资申报零个人所得税。 一般来说,当职工的个人收入未达到应税起征点时,新设立的
1.是的,如果新设立公司的员工仅缴纳一次以上且未超过个人所得税起征点,则可以申报零额个人所得税,填报0元即可。 2.如果一个人在两家公司工作,税务部门将其分为两个纳税主体。每个投资者不再申报本月的工资薪金。注:从本月开始,有个人所得税营业收入的投资者不再申报工资薪金。 如果向他们报告工资和薪水,投资者只能报告营业收入。 PS:有粉丝表示,税务局调整制度后并没有封杀"工资薪金"。
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标签: 工资0申报有没有什么影响
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