误餐费计入工资还是福利费,偶尔加班餐费报销怎么做分录

误餐费计入工资还是福利费,偶尔加班餐费报销怎么做分录

(#｀′)凸 误食的费用可以计入行政费用——福利费用。 根据《财政部、国家税务总局关于确定误餐补贴范围的通知》（财税字[1995]82号）的规定，在城市、郊区因公务的个人不能在工作地点或凭凭证领取。 与工资一起支付。 餐费应计入应付福利费（注：2007年起，新会计准则不再要求计提，可直接计入）

餐费一般都包含在工资中，但在实际核算处理中，很多都包含在福利费中。只要费用不是太大，一般两种方法都可以使用。 问题8：误餐费是多少？ 你说得对，就是误餐费用。简答：误餐补贴按照规定是不征税的，是指根据财政部门的规定，个人在城市或郊区因公务工作，可以在工作场所上班或返回工作岗位。他们确实需要外出就餐。 ，根据实际漏餐数量并按照规定标准收到

2.烟草企业发生的烟草广告费和业务推广费，在计算应纳税所得额时不得扣除。 4、员工福利费情况5、员工教育经费情况6、工会经费情况3、税前不能扣除的项目1、与公司生产经营活动无关。为了鼓励公司广大员工的工作热情，公司根据规定，每人每日发给50元的餐补。根据每月出勤天数。 ①此时，如果符合福利费计算内容，则计入职工福利费。 借：管理费用——

餐费可以计入福利费账户。 餐补是指你出差或者不能离开工作岗位，并且你在常住户口的情况下正常用餐时间不记名。有些公司会给你餐补。餐补是根据你外出就餐的数量而定。（4）福利费、养老金、救济金；2.集体福利问题：员工食堂免费伙食：国家行政部门在线问答2012年减税：原则上，不对集体、不可分割、非现金福利征收个人收入出租车。 以下需要计入工资总额并单独支付

纳税人（以下简称"纳税人"）需汇总上一年度1月1日至12月31日期间取得的工资、薪金、劳动报酬、稿酬、特许权使用费等。法律分析：餐补作为福利费支付，但可以计入工资总额，一并支付。 福利费。 午餐费用还包括：每月午餐补贴记入工资卡（或直接支付现金补贴）、员工午餐费等。