合并不属于重组,两者是不同的概念。公司合并是指两个或两个以上的公司订立合并协议,依照公司法的规定,不经过清算程序,直接合并为一个公司的法律行为。可以采取...
12-27 947
市场化的国企就不是国企 |
市场化的国企有必要去吗,国企市场化招聘算什么员工
此文章处于编辑状态
后台-插件-广告管理-内容页尾部广告(手机) |
标签: 国企市场化招聘算什么员工
相关文章
合并不属于重组,两者是不同的概念。公司合并是指两个或两个以上的公司订立合并协议,依照公司法的规定,不经过清算程序,直接合并为一个公司的法律行为。可以采取...
12-27 947
3.如果一定要说国家对于买断工龄的下岗职工有什么补偿:一是要看企业隶属关系,是市属企业、省属企业、还是央企。不同隶属层级,在制定政策和具体标准方面,也会...
12-27 947
您好,很高兴为您解答,国企单位买断提是按照劳动者的工龄,折算补偿的金额,买断以后脱离劳动关系。买断工龄就是指你在原单位工作的时间(一般按年计)乘以你的工龄...
12-27 947
有几种情况是属于放弃干部身份的: 1)买断工龄; 2)弃档(包括自己拿档案); 3)档案内不能有除名、辞退、处分、擅自离职等 较简单判定的办法: 1)工作或者挂靠人才...
12-27 947
发表评论
评论列表