组织文化有哪些重要功能,组织文化的重要功能

管理的科学性与艺术性 2023-11-29 11:25 765 墨鱼

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组织文化有哪些重要功能,组织文化的重要功能

比如收入、质量、创新、市场份额、销售增长、员工满意度。经过15年对高绩效和低绩效组织文化的研究，发现文化有四个影响组织绩效的特征：参与性、一致性、适应性和使命感。 1：教育方法的主要内容：1：人生观、道德教育2：爱国主义、集体主义教育3：民主、法治、纪律教育4：科学文化教育5：组织文化建设（组织文化：组织员工在较长时期内的生产经营实践中逐步形成的共同价值观和信仰）

组织文化的功能是指组织文化发挥作用的能力，即组织系统在组织文化的指导下在生产、经营、管理中的作用。但任何事物都有两面性，组织文化也不例外。它可以分为两部分：公司组织架构改革的目的和要求。下级对上级负责，形成清晰的指挥链。 2、完善协调合作职能，完善从组织最高层到最基层的有效协调合作网络。 3.改变

组织文化有助于增强社会系统的稳定性。经验表明，当一种价值观被组织的员工所认可时，它就会成为从各个方面团结组织成员的粘合剂，从而产生巨大的向心力和凝聚力。企业文化通过不同的媒介进行传播，使其具有辐射功能，发挥着营销和品牌传播的作用。企业文化建设必须围绕这五个基本功能，不能只注重文化的辐射和传播，而把所谓的

1、引导功能：组织文化是一种价值取向，能够引导企业主体的态度和行为。企业的领导者和员工是企业的主体。因此，组织文化对领导者和员工具有引导作用。组织文化主要从三个方面发展。"品质文化是组织的重要软实力，具有()等功能。"相关问题：问题一：与正式组织规章制度的控制作用相比，行政型组织文化具有软约束属性。点击查看功能下问题2的答案

＞０＜质量文化是组织的重要软实力，具有（）等功能。 A.塑造功能B.引导功能C.约束功能D.激励功能E.辐射功能相关知识点：题源：分析B.引导功能C.约束功能D.激励第二步进一步加强长征文物和文化资源的收集挖掘长征所承载的重大事件、重要人物、重要故事

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