工资跟收入比例多少合适,个人工资占收入的多少合适

员工工资与产值比例多少合适 2023-11-24 14:45 597 墨鱼

员工工资与产值比例多少合适

工资跟收入比例多少合适,个人工资占收入的多少合适

一般来说，工业企业的材料成本、劳动力成本和费用成本各占1/3。但是，机械化程度越高，劳动力的比重就越低。我们不能简单地用劳动工资占收入的比例来衡量。一般商业企业，员工工资占总收入的比例会很低，一般在4%到8%之间。（1）不谈薪资结构，只谈月薪（2）谈年薪（3）讨论五险一金纳入工资（4）恶意隐瞒社会保险和公积金缴费比例.Offer-24名校招聘信息汇总：实时更新，不用担心漏掉什么

这个比例与企业的业务范围、性质、成长阶段、竞争环境等因素密切相关。一般来说，最符合企业自身发展需要的比例是最佳的比例。外贸企业一般在20%到40%之间。；科研创新企业在30%到50%之间，可能更多；地产国际劳工组织制定了《社会保障最低标准公约》，提出养老金替代率，即退休工资与收入之比的最低目标是55%。根据中国社会科学院世界社会保障研究中心发布的《2012年中国养老金发展报告》，

对于有固定收入的人，赡养费一般可以按其月总收入的20%至30%支付。对于那些负责两人以上子女抚养的人，我们还可以更多地考虑其他被动收入来源。俗话说，最好的事情不是你努力工作能赚多少钱，而是你不努力也能赚多少钱。如果你在一线城市，你会发现仅仅靠工资收入一般买不起房子，因为工资是

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