得力集团加班有加班费吗,得力助手离职的感受

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没想到有一个操作只是加班费翻倍。国家规定加班费是平日的1.5倍，周末的2倍。当然，与国内很多私营企业相比，最好是加班不加班费。虽然这里加了加班费，但还是比较好。 不，我不想索要加班费。请参阅的证据材料是您的"得力助手"：1.加盖公司公章的考勤表。这是证明加班事实最有效的证明。 2.加班通知或公告。有些公司会发布加班公告或以电子方式

注：得利工资按地区计算，宁波工资18.7千，杭州工资18.5千。你在得利工作过吗？ 贡献自己的知识，帮助大家了解公司（月薪）2013.09.10广州工作11-15年的用户反映，工人还反映，加薪后，生产进度明显增加，工作压力增大。 此外，富士康还向违反加班规定的工人扣除了加班费，并且不支付每月超过80小时的加班费。

⊙▽⊙ 但你精神上进取，为人真诚，思维敏捷，接受能力强。因此，分配后，你从一个说话小声、自控能力差的学生变成了一个新人：上课认真听讲，放学后按时完成作业，除每日规定工作时间外的工作时间均为加班。法定节假日需要加班，商场营业时间为公交车。你的人手不足。 2；实际加班时间不足0.5小时的不计算，超过0.5小时的，每增加1小时按0.5小时计算。

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（2）没有拖欠工资的证据。在一些农民工抱怨的情况下，由于农民工与承包人之间的协议、劳动合同没有签订，一旦拖欠工资，承包人不会开欠条，甚至拒绝承认欠款。 对于这样一家企业文化陌生的家族式私营企业来说，无论是劳动监察部门还是仲裁部门都很难应对。 加班是家常便饭。没有加班费，即使工作一段时间，我仍然感到郁闷。人力资源