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管理学决策的四种方法 |
管理学中决策有哪些基本特征,决策的5个特点
影响决策过程的人为因素可分为:决策者的个人特征因素和群体的行为因素。 1.个人因素心理学中的一个基本因素是,人的几乎每一个可测量的特征都存在个体差异。 影响决策过程的个人在此过程中需要经历多个环节,包括问题识别、信息收集、方案评估、选择和实施等。 决策的质量和效率直接影响企业的发展和竞争力。 二、决策的特点1、风险决策是有风险的决策
(1)目标:任何决策都包括目标的确定。 2)可行性:任何决策方案的实施都离不开资源的支持,必须充分考虑其实施条件和资源限制。 3)动态:从权变理论的角度来看,没有什么是静态的。4)决策是可行的。 制定决策的目的是为了执行决策。如果决策不可行,那就是脱离实际的错误认识。 正确的决策之所以可行,就在于它来自于客观现实并反映了客观现实。
决策概述1.决策的定义从管理学的角度来看,决策(decision或decisionmaking)最古老、最直接的含义是在几种可供选择的行动方案中做出选择。广义上讲,决策也包括决策。 基本特征:目标导向(即决策必须有目标。没有目标,决策就失去了标准和依据)优化
以下是决策的基本特征:()。 A.客观性B.主观性C.选择性D.预见性相关知识点:题源:分析B、C、D涉及的知识点:管理的基本原理正确答案:B、C、D涉及的知识点:管理科学决策的主要特点是:1、科学决策是现代管理的核心。 2、决策是管理工作成败的关键。 不同层面的决策有不同的影响。 3、科学决策是现代管理者的主要职责。 4.决策活动的频率快。 5.
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标签: 决策的5个特点
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