询问hr面试结果怎么问,面试以后需要主动询问结果吗

询问hr面试结果怎么问,面试以后需要主动询问结果吗

HR说回去等通知，你是继续等还是主动？ 现在的工作太难找了，如果你主动问结果，可能会有更多的机会，而且问了也不会失去什么，但是一定要注意问的方法和方法，接下来鱼叔就分享一下向HR问面试结果的技巧。 面试结果致辞尊敬的HR先生/女士，我是XXX，我参加了贵公司XXX职位的面试。 采访结束后的一段时间里，我怀着期待和兴奋的心情等待着结论。

很多书宝都经历过这样的纠结时刻：面试已经结束好几天了，HR还没有通知结果，我想问，但不知道怎么问才合适。 ——首先，HR没有及时反馈的原因可能有以下几个：1⃣️你的能力还可以，但是招聘部门打来电话：你可以打电话给招聘负责人或者HR代表询问面试结果。 在致电之前，您可以发送一封邮件询问是否

2.询问参加工作需要携带的资料以及是否需要提供体检报告。 明确询问你需要携带哪些信息来加入该职位。有些HR会告诉你很详细的信息，而另一些HR可能会等到加入该职位后才提供。建议一次性携带。 尤其是在一些公司，面试官突然抛出一句话——Doyouhaveanyquestionstoaskme? 在这个看似简单实则暗藏杀机的紧要关头，如果我们慷慨地回应：嗯？ 不错！ 如果我没有任何问题，那么这次面试很可能会失败。

巧妙向HR询问面试结果的技巧。提问技巧1："Canyougivemethisjob?"据说很多人最终得到这份工作是因为他们在面试结束时勇敢地问了这个问题或类似的问题。 那份工作。 也许对于询问面试结果，这里有一些建议：1.最好的时间应该是面试后一周左右，因为HR在这段时间要考虑多个候选人。 2.打电话询问时，态度要诚恳，语气不居高临下，也不咄咄逼人。 其实HR也是打工的，不用怕，当然也不能

˙ω˙ 这里需要注意两点。第一，无论你如何询问，都要有礼貌。第二，不要过早询问结果。面试后一周内不要询问。太早可能会干扰HR的工作流程。 7条评论分享3刘山问题1：面试后可以问HR有结果吗？ 问：我前天面试了一家国企，这个职位的技能要求一般，整个面试过程我个人感觉有明显的遗漏，只有最后一个问题我感觉比前一个问题有进步，但总体感觉不完整。