可以适用仲裁法仲裁解决的是,劳动合同纠纷

属于仲裁法规定的仲裁范围的是 2023-12-04 10:11 592 墨鱼

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可以适用仲裁法仲裁解决的是,劳动合同纠纷

劳动争议仲裁（C选项不符合题意）和农业集体经济组织之间的农业合同纠纷仲裁，不适用仲裁法，不属于仲裁法规定的仲裁范围。意见征集我国《仲裁法》的适用范围我国《仲裁法》的适用范围平等主体的公民、法人和其他经济组织之间发生的合同纠纷和其他产权纠纷可以通过仲裁解决。为了解答大家的普遍疑问，本店编辑

可以适用仲裁法仲裁解决的是什么

≡(▔﹏▔)≡ 问：下列争议中，可以根据仲裁法（）的规定通过仲裁解决的。 A婚姻纠纷B买卖合同纠纷C收养纠纷D继承纠纷答案：B分析：根据仲裁法的规定，有哪些纠纷，当事人可以申请仲裁解决？《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，下列境内雇工之间发生的劳动争议，适用本法职工：1）因劳动关系确认而发生的纠纷

可以适用仲裁法仲裁解决的是什么问题

仲裁法第二条规定："公民、法人和其他组织之间平等主体之间的合同纠纷和其他财产权利纠纷，可以仲裁。" 仲裁的适用范围是指哪些争议可以通过仲裁解决，哪些争议不能通过仲裁解决。所谓仲裁的适用范围，是指作为解决争议的一种方式，哪些争议可以通过仲裁解决。这些争议是无法解决的，这就是我们通常所说的"争议的可仲裁性"。关于仲裁的适用范围，我国

可以适用仲裁法仲裁解决的是哪些问题

∩０∩ 《最高人民法院关于适用中华人民共和国仲裁法若干问题的解释》已经2005年12月26日最高人民法院审判委员会第1375次会议通过，现予公布，自2006年9月8日起施行。那么，本次解释[分析]的具体范围是，仲裁法的适用范围是平等主体的公民、法人和其他组织之间的合同纠纷和其他产权纠纷。婚姻、收养、监护、赡养、继承等纠纷，不适用仲裁法。劳动

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标签：劳动合同纠纷