it行业35岁危机,it领域职场危机的原因

35岁去从事IT 2023-11-20 18:10 660 墨鱼

35岁去从事IT

it行业35岁危机,it领域职场危机的原因

计算机行业与其他专业相比确实比较特殊，之所以会出现"35岁"危机，就是因为这个行业升级的速度太快了。 1.产品迭代速度作为互联网软件行业，即使是非常成熟的产品，很多35岁以上的程序员或者中层管理人员可能会觉得自己在这个行业工作了很多年，积累了大量的经验和资源，应该得到相应的薪资回报。但在互联网IT行业，并不是经验越多越有价值；而是经验越多越有价值。

IT行业为什么说35岁就被淘汰了？大家都知道，IT成本很高。程序员由于多年的积累，薪资标准很高。对于很多公司来说，这是巨大的劳动力成本。程序员职位中，也有高端和低端程序员。如何渡过"35岁危机"事实上，IT领域"35岁危机"之所以存在，既有其自身的原因，也有其背后的波澜。在CSDN最新发布的《2021-2022中国开发者现状调查报告》中可以发现，互联网是一个年轻的行业。

我们发现招聘链上紧密排列的有四种人：应聘者、人力资源工作者、商务面试官、猎头者。同时，由于他们大多是35岁左右的销售人员，他们正是这个时代危机中的人群。。他们分享的求职和招聘或许值得我们学习。我认为IT和互联网行业35年来的危机集中在三个方面。一是企业不愿意承担更多的社会责任；二是企业不愿意承担更多的社会责任。从业人员的岗位替代性较强。三是从业人员技术结构落后，无法适应新形势。

1.程序员的35岁危机是什么？互联网行业有一个现象，35岁以后找工作越来越难。然而，对于我们公司35岁的员工来说，因为太"贵"，缺乏激情和创新，很多公司选择了"优化"。在IT行业，程序员在35岁左右可能会遇到职业瓶颈，导致他们难以进一步提升。这一问题的出现主要是由于行业技术的快速发展和年轻程序员的涌入，导致文件夹程序员的竞争劣势加大。

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