阿里的级别是怎么分的,阿里职位等级表

阿里的级别是怎么分的,阿里职位等级表

完整性按照完整性等级分为AAA、AA、A、BBB、BB五个级别，最高为AAA。 相关介绍：完整性级别可用于搜索排序、流量定位、营销等。T2：工程师T3：高级工程师3-1相当于阿里巴巴的sp6+top7（能力更强可能达到p7）T4：专家工程师T5：科学家T6：首席科学家目前腾讯好像只有一个T6。 每个级别又分为3个小级别，3-1为指定队长/副队长

阿里巴巴的级别可以简单地认为是P序列和M序列。因为阿里巴巴是从B2B起家的，当时需要管理大量的销售，所以建立了一个强大的、领先的管理体系。这就是M序列。 目前阿里需求量最大的级别范围分布在P6-P8之间，这也是阿里巴巴集团占比最大的级别。 P6级程序员的职称是高级工程师，P7级是专家级，P8级是高级专家。 一般来说，走遍世界的人都是有名的

P7是阿里巴巴的技术专家级别。 Pisa技术职位和Misa管理职位。 阿里巴巴的具体分类如下：P1、P2：一般职位，保留给极低端职位。 P3：助理P4：初级专家P5：高级专家P6：高级高级专家Alip5是什么级别？Alip5是高级工程师。阿里的非管理职位分为10个级别。P3是助理，p4是初级专家，p6是高级工程师。 ，p7是技术专家，p8是高级专家，p9是高级专家，p10是研究员，其中p6也是M1的主管，p7是M

阿里巴巴P8一般都是小公司，各种类型的。普通公司（非国企、外资企业、独角兽等）的高层都可以是P8。阿里巴巴高层不想挖，但实在受不了。 看他们的薪资，P8薪资加股票的峰值在每年200万左右。 揭晓：阿里的薪资和福利

总体而言，阿里巴巴的职级和薪酬体系主要由P5到P128个级别组成。 职级反映了公司内部的基础设施。我们以专业序列（P）中的技术类别为例，看一下不同职级的大概薪资：阿里巴巴P5薪资亲爱的，阿里巴巴员工级别划分如下，阿里巴巴是我国知名企业，员工3万多人，这些职位分为十个级别。 一到三级是低端职位，四级是初级专业人士。