劳动不予受理到法院起诉时间,劳动仲裁时效过了,可以提起诉讼吗

劳动仲裁不予受理起诉的后果 2023-12-10 09:40 327 墨鱼

劳动仲裁不予受理起诉的后果

劳动不予受理到法院起诉时间,劳动仲裁时效过了,可以提起诉讼吗

因此，如果劳动争议仲裁委员会出具《不受理案件通知书》，申诉人向法院提起诉讼，适用两年诉讼时效，则《不受理案件通知书》将在诉讼时效期限内生效。将处于不确定状态。这也意味着该劳动争议案件在十五天内不予受理起诉，仲裁委员会需要出具不予仲裁通知书。当事人对劳动争议案件仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满后

因此，如果不服劳动仲裁，应当在十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，申请人可以对劳动争议仲裁委员会不予受理案件不服。本次劳动争议可以向人民法院提起诉讼，没有具体的诉讼时效，故采用三年诉讼时效。请求人民法院保护公民权利

劳动争议案件经劳动仲裁庭不予受理的，可以向法院提起诉讼；劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。当事人向人民法院请求维权的时效1、劳动争议申诉人在收到劳动仲裁裁决书后，有15日的期限向法院提起诉讼，但劳动争议仲裁委员会出具的《不予受理通知书》与仲裁裁决书不同。 2.我国劳动争议调解仲裁法规定申诉人应当

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