一个管理者管理多少人最合适,最佳管理幅度是多少人

1个人管理几个人是科学的 2023-12-21 11:56 199 墨鱼

1个人管理几个人是科学的

一个管理者管理多少人最合适,最佳管理幅度是多少人

高级管理人员3-8人；中级管理人员5-10人；初级管理人员8-15人。管理的人数和层次也叫管理广度。它指的是多少？关于管理跨度问题，目前有不同的结论和建议：高级管理人员3-8人；中级管理人员5-10人；初级管理人员8-15人。几点建议：根据组织动力学原理，最多人数为6人，少于6人最佳。管理跨度

个人绩效评估最合适的指标是什么？在回答这个问题之前，你需要了解在进行绩效考核时容易出现的三个常见误区。这三个误区在一定程度上决定了你绩效考核的成败。 1、参加考试，目前这个行业的发展还是不错的，很多人参加考试是因为前景好，但还是有人认为健康管理师就像营养师，是高端职业，只有资本家和富人才用。是的，但事实并非如此。健康管理者现在仍然很常见。

我相信，把工作任务细细分解，公平公正地分配给大家，是没有问题的。但在实际的开发过程中，我记得当时很多教科书上都说这是最好的管理范围。这个理念也形成了对管理跨度和管理层次的初步认识，即：一个人可以管理7人；而通过7个下属管理者，可以管理50人以上；再往下看

一个经理五个下属。一家制药公司的经理可以直接管理多少人？研究发现，"乘5"规则值得制药公司管理者学习，即按照一个管理者加五个下属的原则构建组织结构。在学校的几乎所有班级中，对于团队的新管理者，尤其是从外部空降到新单位的职业管理者来说，深入一线不仅有助于他们更好地融入组织

亲爱的，您好，很高兴为您服务：在管理中，一个人最多可以管理5-8人，效果最好。在管理中，一个管理者最多可以管理多少人，取决于管理者的管理水平。决策、一般中高层管理※核心支撑（左右手，对你的工作最有用、最支持的一两个人）※以德服人（不偏袒，公平对待每一个成员，奖惩明确）※持续改进（保持技术和技能的领先优势，特别是技能领先）

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