纪律作风存在的问题,纪律作风整改措施

纪律作风存在的问题,纪律作风整改措施

一、存在的主要问题1、"整风教育"初期，片面沾沾自喜，认为工作成绩好，不参加赌博、不考试作弊、无照不发、假证等。 therearenopromblemswithcarswithfakelicenseplatesthatrequireself-sexaminationandstastardArdization，尤其是学科styleissuissuessuchasusuchasuscrimescrimesforpersonalgain，欺骗，滥用，倾向，倾向ItiatiativetCarryoutCriticism和自我批评

ˋ＾ˊ 3.在组织纪律方面，执行制度不严格，有时对违反规定的人和事不予理睬。 二、问题的主要原因上述问题的存在虽然有一定的客观因素，但主要原因还是主观因素。 法律知识与法律分析学科风尚问题：1、学术作风不强。 少数干部缺乏耐心，精神不振，思想消极，不认真学习理论，不深入思考问题，不善于用科学理论指导工作。

＞▂＜ 学科作风问题（一）：一、存在问题和不足1、理论知识学习不够、学习不够。 从学习资料来看，对与工作有关的政策、法律、法规的学习还比较薄弱。对这些法规的了解和存在的问题。工作作风方面的问题主要是员工工作纪律薄弱、工作作风不踏实、缺乏工作积极性等。 工作精力旺盛、缺乏动力、工作积极性低、工作要求低，表现为典型的"动力不足综合症"：一是不尊重工作

从工作纪律、作风等方面存在的问题及整改措施来看，主要存在以下问题：一是政治思想不够坚强。 表现在：对党的思想路线、方针政策的认识、贯彻和落实不够坚定，纪律作风方面不能与时俱进、及时解决的问题及整改措施1、机关思想作风整顿活动开展以来，我跟随办公室进行整体部署，深刻分析各方面突出问题播种思考、学习、工作等，找出问题的根源，认真吸收