举报什么可以搞垮公司,职工遭到不公平待遇如何投诉

举报什么可以搞垮公司,职工遭到不公平待遇如何投诉

ˋ＾ˊ 1.举报该公司的消费者可以拨打315或致电媒体进行曝光。 2、遭遇严重加班、洗脑管理、强迫劳动的员工，可能会进行重大逃税或非法经营，可能会导致后续查封等情况。但如果举报不实，不仅不会拖垮别人的公司，还可能给自己带来麻烦。 监狱！

公司虚报注册资本、提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实取得公司登记的，可以被举报。情节严重的，可以以公司名义从事危害国家安全和社会公共利益的严重违法行为，可以责令限期补缴欠款。 若账户内资金被银行直接提取或公司财产被银行没收拍卖；2⃣，自违约之日起，每日加收5/10,000的滞纳金，逾期未还的，将处以3⃣倍的罚款；3⃣. 付款期

您可以举报该公司虚报注册资本、提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实取得公司登记的行为。情节严重的，该公司利用本公司名义从事危害国家安全和社会公共利益的严重违法行为。您要举报本公司的违法行为。 或者如果其他企业有违法行为，首先要确认企业所在的省份。每个省份都有自己的人力资源和社会保障部官方网站。 您可以通过官方网站匿名举报。 以广东为例，我们首先找到广东省的人力资源

对于一般的经济纠纷或者小事，基本上可以通过双方协商、第三方调解、人民仲裁等方式解决。 但对于一些超出纠纷范围、侵犯合法权益的行为，用上述方法很难解决离职员工举报、搞垮企业的问题。1（1）匿名网友北京的一家小公司，虽小，不知不觉中还是分成了两派，我的朋友是全权负责公司的策划部和运营部。他工作非常努力，自然很多人都看得出来，虽然他并不是自认为最好的人。

1.如何举报公司？ 展开全部首先，企业应该到主管部门投诉，而不是教育培训，到教育局；木制品企业到林业局；药店到食品药品监督管理局；劳动争议，到劳动局或劳动监察组；偷税漏税，到税务局。如果服务质量差，收费过高，欺负我们，你可以告诉他，你会以业主知情权的名义去法院起诉他，要求他提供小区的营业执照和小区总平面图。 、管理人员就业证、社区管理规定、服务人员证