上3休4,上四休三的工作

上3休4,上四休三的工作

工作三天休息四天是指工作三天休息四天；工作四天休息三天是指工作四天半休息三天。 正常情况下，有五天休息和两天休息。 俗称周末。 周末是指人们一般在周六、周日休息的日子。据BBC日本报道，冰岛从2015年到2019年实行"三天休息、四天休息"制度。 研究人员发现，这个系统相当成功，总体工作效率得到了显着提高。转发微博，点赞、回复、转发、点赞、收藏。

ˋ﹏ˊ 5月31日，江苏苏州，张雪峰公司召开会议，宣布实行双休，周第二天休息两天，周三休息两天，工资福利不变！ 6月2日，张雪峰的公司将实行四天假期三天休息，并登上微博热搜。 当天，张雪峰在社交媒体上回应，"去年没有主动参与，年假15天，陪伴假7天，路假1天，育婴假10天。每周工作四天，休息三天，早上10点，早上7点，不累。工资不高也不低，业绩3.5"在杭州算是比较高的，比周围做公务员的同学还要高。

展开全部您好，公司规定三天休息四天，这在一定程度上是违法的。 因为公司放假要考虑员工的意愿，但如果用人单位因停工停产而强制休年假，一个月内就可以支付工资。近日，湖南长沙的一家公司实行"四休三休"制度。此消息一出，引发热议，赢得了舆论的掌声。 然而，现实与理想相差甚远。实施一段时间后，该公司老板表示遗憾。

只能用懒惰和闲暇来形容，没有其他更贴切、更贴切的词语了。 在这个国家，平均每天工作时间只有5小时，总工作时间加起来就是25小时，相当于三天。 虽然工作时间短，但我可以休息三天四天，五险一金，特别是公积金很高，假期福利很好，经常出粮油等，工资8000元左右。 他说自己很满意，同事们相处也很好，休息时间也长。关键是工作有固定，需要的时候可以休息。

5月3日，湖南长沙一家公司发布公告，公司5月开业后，所有员工每周三均可享受带薪休假。 5月4日，该公司相关负责人向记者透露，上述消息属实。目前，他们已对现有员工实行周三带薪休假制度，后续的新招聘也暴露出实行三休四休的政策。 虽然政策本身减轻了员工的工作压力，提高了员工的生活质量，但如果员工没有