我是2022.03.9入职的乐有家,入职前讲的薪资待遇是本科生7500的底薪(6000无责+1500绩效),上班时间是上午9.00~12.00,下午13.30~18.00,月休4~6天。但是上了两天办后,所有的都变了,...
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乐有家底薪离职时要归还吗 |
乐有家还底薪什么意思,乐有家可以只混底薪么
因此,有Basics工资和没有Basics工资是一样的。 这也是乐游嘉最恶心的地方。 进入乐游家后,先花五六千元打开口岸。 位于广州,女,刚读完大二,通过BOSS直聘找到了离家比较近的乐友家店。第一次和HR聊天的时候,感觉它的薪资相对于其他房地产工作来说非常不错。 ,我们聊天时谈论的是,大三学生的非责任基本工资是4900➕1500,根据表现。
即准时上下班,无旷工、无违纪行为,无论当天完成多少工作(换句话说,无论当天完成多少工作)。因为乐友嘉的薪资理念是"员工富则公司富,员工强则公司强"。 因此,公司愿意给员工更多的福利,以高薪吸引和培养人才。乐友嘉承诺的基本工资是真实的,不同学历的工资也不同。
不存在的! 基本工资与出勤率和实际服务绩效有关。无论绩效如何,都将支付基本工资。 如果你半年的基本工资是3万元到4万元,但没有任何业绩,离职后就不用还了! 这不是有些人说的信用卡模式,这纯粹是胡说八道! 乐友嘉的基本工资在同行业中是相当高的,如果你想做房地产,选择大平台,自然是选择薪资高的,他们乐友嘉的佣金是50%到80%。 乐友嘉的薪资可以说是非常丰厚,有深圳代理商保障
其实到了之后,我们会综合比较一下和同行的差距,觉得乐友嘉的薪资还是比较合理的。 以今年深圳的情况为例,我们分析了几种情况:四个同行都是做二手生意的,如果是底薪+佣金的模式,亲。 乐友嘉的工资可以说是非常丰厚的,深圳代理商的底薪有6300元的保障,还有丰厚的佣金。 只要你愿意努力,无论你的学历是什么,乐游家都会给你一个表达自我的平台。 相对的。 好好享受
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标签: 乐有家可以只混底薪么
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