访谈可以问些什么问题,采访需要问哪些问题

员工采访的十个问题 2023-12-12 11:02 886 墨鱼

员工采访的十个问题

访谈可以问些什么问题,采访需要问哪些问题

面试问题：1.生活中你什么时候最快乐，什么时候最沮丧？ 2.什么样的事情、情况等让你感到愤怒、悲伤、快乐或害怕？ 3.什么让你笑、哭？ 4.您还回到第一部分：采访成功人士时可以问哪些问题？采访成功人士时可以问哪些问题：1.创业的艰辛（尤其是中外文化的冲突）2.经验教训3.给那些从创业梦中醒悟的人的建议4.如何创业

⊙▽⊙ 9.谁是你的英雄？谁是你的"十大最受尊敬的人"？为什么？ 10.你工作和生活的主要目标是什么？员工面试一般会问哪些具体问题，如下：在公司战略层面，员工面试一般会问：1、您了解公司的发展方向吗？2、您对公司的文化氛围有什么建议？3、您对公司的发展有什么建议？您如何看待未来？4.公司整体

＞＾＜ 11.你经常接触什么样的人？ 12.你经常去哪里以及如何度过你的空闲时间？ 13.在你的职业生涯和生活中，什么问题、概念和哲学问题对你来说最重要？你愿意为了什么而战？为什么死？为什么6.提问时，你应该关注开放式问题而不是封闭式问题？提出更多以W开头的问题。开放式问题应以W开头，例如什么、哪里、何时、如何、为什么、谁。这些类型的问题可以让受访者回答更多问题。

任何形式的热身都是可以接受的。主要目的是让参与者远离日常生活，真正专注于思考与产品相关的问题。例如，您可以简要描述本次采访的目的和主要内容。 03.对于一般性的问题，第一轮注射可以从熟悉的人或者熟人介绍的朋友开始。毕竟中国社会是熟人社交的社会。这种方式比较容易接受。询问你的朋友、亲戚、邻居、同事、前老板、任何可以帮助你进行职业面试的人或

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