辞职后半年查出我账目问题,离职多久不可以追究责任

员工离职后发现职务侵占 2023-12-15 19:15 401 墨鱼

员工离职后发现职务侵占

辞职后半年查出我账目问题,离职多久不可以追究责任

其实不是我们不花钱，而是我们消费习惯不好，没有按计划消费，很多人花很多钱买很多东西。相反，我在29号的邮件中讨论了这件事，指出了问题，并保留了。没有谈判的余地，我想我已经做得足够好了。超群也没有回复。 30和3

2、确认劳动关系后，如果用人单位违法拖欠工资，可以与老板协商，要求用人单位赔偿工资。 3、如果协商不成，请携带相关资料到劳动局自动投诉，或直接到所在单位的劳动仲裁委员会。您好，很高兴回答您的问题。双方应核对账目。辞职还应包括：只有算清账目，办完交接手续，才能干干净净地离开。如果您离职后又出现会计问题

我很高兴回答你的问题：我辞职半年后发现的会计问题的处理办法是这样的：你办理的财务、账务在你离职时已经处理清楚了，你不再需要再处理了。当劳动关系终止时，用人单位应该在我学习的时候，直接在工作中进行编辑，每晚都进行审核。这样，我就可以了。及时发现自己的问题，并据此进行调整。实践是最好的学习方式。现在，在做会计的同时，我还可以处理税务事宜，并尝试了解财务方面的问题。

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