干满1年2个月辞职有几天年假,一月休年假二月辞职

干满1年2个月辞职有几天年假,一月休年假二月辞职

期限在六个月以上不满一年的，按一年计算；不足六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果您加入本单位时没有工作经验，可享受年假，时间为3月1日至12月31日（连续工作满一年至辞职之日，共306天）。根据上式，唐可折算为当年年假

1.工作满一年后，您将有5天年假。 因为我刚刚递交了辞呈，所以劳动关系还没有解除。 2、根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，员工工作满1年，累计未满10年的，享受5天年休假。工作满10年以上的，发给几个月的工资。比如，如果你在单位工作满3年，你就可以享受带薪年休假。三个月的工资；如果你在这个单位工作了两年，就给你三个月的工资。

居民：有住所、无住所但居住满一年，纳税义务不受限制。非居民：无​​住所不居住，或无住所居住不满一年，只就来源于中国境内的所得纳税。应休年假天数按员工当年工作时间计算，并支付未休年假工资。但如果计算不足1个完整年假，则该部分天数不支付未休年假工资。

3月2日：在以下哪种天气情况下，加油站和车主都应尽量避免加油服务？ 三月一日雷雨：我国最早的文理学院是什么时候诞生的？ 2月28日汉：一般来说，厨师的身高代表什么？ 烹饪技能水平2月27日：有年假吗？ 员工必须累计工作满一年才有资格享受带薪年假，并从第二年开始享受带薪年假。 工作超过一年的人无权享受年假。 劳动法第四十五条：国家实行带薪年休假制度。 工人接班