a型行为问卷测试结果分析,a型性格问卷如何计算结果

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12.类型行为特征包括时间紧迫、过度竞争和敌意、竞争性、焦虑和兴奋。 答案：正确13.C型行为与冠心病密切相关。 答案：错误14.现代应激理论对应激过程进行了划分。如果测试可靠，按照中国标准，如果分数（Tscore）超过60分，则说明存在倾向。如果分数超过80分，则问题严重。 这是一个比较翻译，你可以理解。它取决于数据和含义。 明尼苏达多重人格测试(MinnesotaMulti

[摘要]本文采用"AB型行为问卷"的方法对劳改犯的心理测试结果进行分析，并与常模进行比较。结果表明，劳改犯的TH和CH的平均得分普遍高于一般人群的平均得分。 中等2.过度标签3.消极自我理解（自我低估）4.一般问题部分内容量表重要性：全部大于651.焦虑和压力量表ANX2.恐惧和担忧量表FRS3.强迫量表OBS4.抑郁空量表DEP10.类型行为

ˋ＾ˊ〉-# 常用和通用量表领域如下：SCL-90症状评定量表，2。 学生性格测试（MMPI），3。 卡诺夫斯基的十六个人格因素测试，4。 艾森克人格问卷(EPQ-0/,7.康奈尔医学问卷(CMI),8.个人评价问卷,9我们选用中国卫生教育研究院行为研究室1987年10月制定的AB型行为问卷，根据张博元老师的一个事件将其分为行为类型.分数在50到37之间属于典型A型；分数在36到29之间属于中间A型（简称A）；分数在28到27之间属于

掌握TABP性格测试的实施、评分及结果解读方法。 要求：本次测试应在光线适宜、安静无噪音、大小合适的桌椅的合适场所进行。 使用适当的信息向受试者阐明测试任务。 霍兰德的职业理论是严格根据霍兰德测试（ACE）的结果进行分析的。它的评分假设是，人可以分为六类：R：现实型I：调查型A：艺术型（艺术型）S：社交型（

心理健康维度分析（1）躯体化不健康且轻微，存在身体不适的安全感。 2）焦虑是不健康的、轻微的，有时会出现一些焦虑症状。 3）强迫症状不健康且轻微，有一些强迫症状。有时他们会无意识地做一些事情。 Senk人格问卷(EPQ),5.明尼苏达多相人格(MMPI),6.荷兰职业兴趣量表,7.康奈尔大学