优秀公务员奖金1500,连续三年优秀公务员晋升一级

优秀公务员奖金1500,连续三年优秀公务员晋升一级

公务员年度考核成绩优秀的，按照规定给予奖励，可一次性获得1500元奖金。公务员考核和奖励的依据见中共中央组织部、人力资源和社会保障部等部门印发的三个文件。 一是年度考核成绩优秀者，给予奖励。年度考核成绩"优秀"的公务员，可获得立功奖励。 公务员年度考核定为"优秀等级"，当年公务员可获得"表彰"，并可领取1500元奖金。 如果一名公务员连续三年在年度考核中被评为"优秀"，那么该公务员

＼　＿　／ 首先必须是物质奖励。 公务员只要获得上述奖励，即可获得一定数额的奖金。 一般情况下，年度考核奖金数额相对固定。表彰奖金1500元，三等功奖金3000元，二等功奖金。连续两年考核不称职的，将被辞退。 连续三年被评为优秀者，可记三等功，获得1500元现金奖励；年度考核优秀的公务员，获得财政部门800元奖金；累计被评定为胜任能力两年。

1.奖金奖励：年终考核被评为优秀者，无论是公务员还是公务员，当年奖励一次，享受800元奖金；连续三年被评为优秀者，记为三等功一次，享受1500元奖励。中共中央组织部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅、财政部办公厅、国家公务员局综合司联合印发《关于公务员使用问题的通知》 公务员奖励和奖金标准自2008年以来首次提高。

在年度考核中表现优异的公务员将获得荣誉。 一般情况下，年度考核优秀的公务员当年会获得1500元的奖金。 连续三年年度考核成绩优秀的公务员，给予三等功，奖金3000元。 年度考核优秀的公务员，同等条件下优先推荐，情况紧急的，适当增加奖励或奖金使用。 法律依据：《公务员奖励条例》第六条规定了优秀公务员的奖励标准。公务员奖金标准为：（1）表彰，奖金数额为800元（2）三等功、奖励

根据规定，年终被评为优秀公务员的，可获得1500元现金奖励，并优先晋升。有的地方规定，我县公务员年终奖金标准调整为：表彰奖金1500元，并记为三等。 立功奖金3000元，二等功奖金6000元，一等功奖金12000元，荣获"人民满意的公务员"等称号的奖金为