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定密责任人可以是保密干部吗 |
指定定密责任人可以有几个,2023保密观答案共20题
机关、单位可以根据国家秘密产生的数量和分工的需要,指定一名或者多人负责保密工作。 法律定密责任人发现定密责任人未依法履行定密职责的,在实际工作中应及时纠正。需要注意以下三点:一是单位内可能存在两人法定定密责任人,如机关单位存在党政各有"一把手"的情况.为了便于工作,两者均可确定为法律保密责任人;其次,代理单位主要负责人无需履行
负责分类的法人包括两类人员:一是机关、单位的负责人;二是专职人员。 法律依据:《中华人民共和国保守国家秘密法》第五条,国家保密行政管理部门主管全国。一是区分保密级别的权利。 保密责任人指定的保密权限可以与保密责任法人的指定保密权限相同,也可以小于保密责任法人的指定保密权限。 不同保密级别的保密权可以在不同的指定负责保密人员之间明确。 第二是区分执行决策
明确保密责任人的范围。 《国家秘密定密管理暂行规定》要求,机关单位负责人根据定密工作的需要,可以指定本机关负责人、单位负责人、内设机构负责人或者其他工作人员。各级机关、单位应当明确定密职责。 国家秘密的审查、管理和密级的确定,由专人负责。 第三条产生国家秘密的各级机关、单位是定密工作的主体。各级机关、单位定密的负责人代表本机关、本单位。
(一)法律责任人:该机构或者单位的负责人是该机构或者单位的分类责任人,对分类工作全面负责;
(二)指定责任人:机关、单位负责人可以根据工作需要指定涉密工作定密责任人。定密权限可以与法定定密责任人相同,也可以低于法定权限。 保密责任人。 不同保密级别的保密权也可以在不同的指定负责保密人员之间明确。 二是区分保密权的行使范围。 法律保密义务
机关、单位在工作中可以根据实际情况指定相关人员具体负责分类工作。 一般来说,指定定密责任人主要包括以下几类人员:第一类是涉及国家秘密工作的机关、单位的其他负责人。指定定密责任人在指定范围内具有完整的定密权; 在职责范围内确定、变更和公开国家秘密,具有法律效力。一般情况下,无需报定密法人批准。 关于分类过程
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