公务员职务与职级并行制度解读,职级并行什么意思

职级晋升方案 2024-01-05 20:47 351 墨鱼

职级晋升方案

公务员职务与职级并行制度解读,职级并行什么意思

【突发新闻】公务员职务职级并行实施细则解读。首次并行职级改革解读（一）职级设置。县以下公务员机构分为科员级、副处级、正处级、副处级、正处级五级。第二次修改草案的说明中提到，实行公务员职务职级并列制度是党的十八届三中全会确定的重大改革任务，经全国人大常委会授权，自2017年6月起在部分地区和部分驻京机构实施。该机构开始试点，经过一段时间

从县级以下机关正式试行职务职级并行制度，到2018年公务员法第一次修订，修改后的《公务员法》确定"国家实行公务员职务职级并行制度"至2019年3月。第一章总则第一条为深化公务员分类改革，实行公务员职务职级并行制度、职级与薪酬挂钩制度，完善公务员激励保障机制，建设忠诚干净担当的高素质专业公务员队伍。

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于县级以下国家机关建立公务员职级并行制度的意见》。财政、国家公务员局在县以下机构配置公务员。《兼任职务职级规范》的全称应为"兼任领导职务及职级"。这是我国公务员制度的又一基本制度设计。早在1993年10月《国家公务员暂行条例》实施时，公务员职务首次分为领导职务和非领导职务。两个都

《陇南市公务员职务职级并行制实施方案》明确规定："担任领导职务、兼任职级的公务员，主要按领导职务管理；不担任领导职务的公务员，一般由所属机关管理。"《并联制实施方案》明确规定："晋升乡镇正科级专职职务，必须担任三级、四级正职科员2年以上，或者担任四级科员以上。

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