自离如何要回工资,干1天自己走了怎么要工资

自离一年了工资还能要回吗 2023-12-04 09:37 977 墨鱼

自离一年了工资还能要回吗

自离如何要回工资,干1天自己走了怎么要工资

自动离职工资按照职工在用人单位实际工作天数计算。用人单位应当及时支付职工足额劳动报酬。用人单位应当按时向职工本人支付货币工资，并在职工离职时为其办理结算。清除。法律专家解释，员工自愿辞职后，可以先与用人单位协商拿回押金和工资。如果双方协商不成，员工可以向当地劳动行政部门申请劳动仲裁，用人单位提供劳动力后，再聘用人员。

尽量准备好以下资料，这样会比较顺利：1.工资支付凭证或员工工资支付名册的记录；2.各种社会保险费的支付记录；3.用人单位给员工开具的《工作证明》。我告诉公司，如果你不同意，

ゃōゃ公司员工离职时，可以向用人单位索要工资。工资结算到你结束工作之日。如果你还没有收到满月的工资（平均一个月工资乘以工作天数+工作中的其他福利），用人单位不同意。 30天内离职，公司不会给你失业——用个人账户停发工资，能避免劳动关系、避免社会保险吗？第七部分：企业工伤管理及纠纷解决1.工伤认定基本理论1.工伤构成2. 工作认可的概念和原则3.工伤

∩▽∩ 1.劳动者可以到当地劳动局自动提出劳动监察投诉；2.可以到当地劳动局自动申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，员工还可能被要求支付未签订劳动合同双倍的工资。如果是拖欠工资索赔：一般情况下，如果您自愿辞职，可以到人力资源部查看当月应支付的工资。公司不能拖欠员工工资或恶意克扣员工工资。否则，工人可以通过劳动仲裁。维权。如果雇员被解雇，他可能

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