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派遣工和正式工的区别 |
人事派遣,派遣服务
什么是"人员派遣"? 人员派遣是一种新的用工形式,派遣公司负责招聘人员,与个人签订劳动合同,并向学校派遣;学校与当事人签订岗位责任书。 人事外包和劳务派遣的区别人事外包和劳务派遣的区别对于劳动者来说,人事外包就像是一家机构,出卖了你,与你签订劳动合同的是你的雇主。 ;劳务派遣与劳务派遣有关
人事代理是指劳动者与公司达成雇佣协议,公司向人才市场代理机构提供人才业务,劳动者与公司形成人事(劳动)关系,工资由公司直接支付,相关福利由公司承担。 2.人才派遣与人事派遣的区别。劳务派遣与人事派遣的含义不同:1.劳务派遣是指劳务派遣机构与被派遣劳动者签订劳动合同,将劳动者派遣到其他用人单位,然后用人单位将其送至劳务派遣机构支付服务费的一种就业形式
ˋ0ˊ 1.人员派遣,又称人才租赁,在劳动合同法中称为劳务派遣(ServiceDispatching)。它是人力资源外包的一种,目前在西方发达国家普遍使用,即企业使用派遣的名称,而不是人力资源管理的核心部分。 员工与人力资源服务机构签订劳动合同,劳务派遣机构为其办理社会保险关系、人事档案关系管理等人事管理事宜。但员工辞职、辞退、停工等法律责任和经济补偿由人力资源服务机构和实施机构承担。
∩▂∩ 人才派遣服务内容:1、代理招聘、简历筛选、面试邀请、人才引进。 2.办理企业和职工各项社会保险和住房公积金缴纳事宜。 3、代表公司办理员工解聘(解约)事宜。58同城招聘求职频道免费提供大量真实准确的人才派遣招聘信息,帮助工人、学生等各类求职者解决求职问题。 了解更详细的本地人员派遣招聘信息,请点击这里。
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