物流部各岗位绩效考核表,市场部kpi绩效考核表

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1.加强考核结果分析，特别是关键指标考核结果分析，指导下一步工作。2.除了上述考核外，物流部门的考核还应加强相关事项的考核，主要包括运输路线规划是否优化和仓储合理性10审核员审核准确率15%迟到团队合作15%与他人协调没问题，尽力顺利完成工作(15愿意应他人要求帮助他人(10-12仅在必要时与他人合作协调工作(8-10不守纪律且不

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