劳务派遣只能签三次,9月1号起不再允许劳务派遣

劳务派遣签第三次无固定期吗 2023-11-22 19:19 258 墨鱼

劳务派遣签第三次无固定期吗

劳务派遣只能签三次,9月1号起不再允许劳务派遣

首先，劳务派遣公司存在一定的违法行为。新劳动合同法规定，劳务派遣公司与员工签订的劳动合同必须至少两年以上，因此首次签订一年期合同是有问题的。此外，还签订了两份合同。1、法律没有规定劳务派遣合同的续签次数。劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。如今，派遣工提供同工同酬。之所以采用派遣工，是因为他们可以

根据《劳动合同法》第十四条的规定，劳务派遣公司与您签订第三份劳动合同时，应当与您签订无固定期限劳动合同。答：根据有关法律法规规定，同一用人单位、同一劳务派遣单位之间可以签订多份劳务派遣协议，但每份劳务派遣协议的期限不得超过两年。劳务派遣是指以用人单位为基础的劳务派遣单位

第三次签订劳务派遣合同合法吗？三次签订劳务派遣合同可以正式吗？与劳务派遣公司签订第二份固定期限劳动合同后，您就具备了签订无固定期限劳动合同的资格。公司必须与您签订无期限劳动合同。男性

o(?""?o 双方协商一致，可以签订劳动合同；被派遣劳动者符合劳动合同法第十四条规定情形的，劳务派遣单位与被派遣劳动者可以签订劳动合同。除本法第十七条规定的事项外，还应当明确被派遣劳动者的用人单位、派遣期限、工作岗位等。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者进行沟通

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