群体发展的五阶段模型,个体发展模型的第三个环境层次

群体发展的五阶段模型,个体发展模型的第三个环境层次

群体发展的五阶段模型：第一阶段：形成阶段。 第二阶段：虽然团体成员接受团体的存在。 第三阶段：标准化阶段。 第四阶段：执行阶段。 第五阶段：临时团体存在、解散阶段。 群体发展的五个阶段TuckmianandJensen(1977)认为群体的发展要经历五个阶段：①形成阶段。 这是群体发展的初级阶段，主要涉及群体成员之间的相互理解，包括了解其他成员的性格和优势。

群体形成的五阶段模型包括：形成阶段、聚集与互动阶段、问题/挑战阶段、关系建立阶段、瓦解阶段。 1.1形成阶段群体形成阶段是群体形成过程中的第一个阶段。在这一阶段，群体发展的五阶段模型由美国学者布鲁斯·塔克曼（BruceTuckman，1938-1965）提出，并于1977年和1977年得到发展。 它是由MaryAnnC.Jensen共同改进的。认为一个群体的发展过程要经历五个明显的阶段，即形成

＼　＿　／ 五阶段群体发展模型的特点是群体的发展过程分为五个不同的阶段：形成阶段、冲击阶段、规范阶段、执行阶段和阶梯阶段。 正确答案：TuckmanandJensen(1977)认为群体的发展要经历五个阶段：形成阶段、冲击阶段、正常化阶段、执行阶段和终止阶段。 1）形成阶段。 这是群体发展的初级阶段，主要涉及群体形成。

＋﹏＋ 该模型分为形成期、冲突期、规范期和运行期四个阶段，随后进入新的阶段——解体。 该模型经受了时间的考验，并且在与团队和团队领导者合作时非常有效。 如果队长和队员能经常和猪八吵架，规范阶段：孙悟空、唐僧和猪八的关系就会越来越好。 我们一起去打扫寺庙，逐渐相处融洽；执行阶段：成员们朝着一个目标努力：去西方取经；解体阶段