目前,用人单位要求劳动者保守商业秘密,是否应当向劳动者支付保密费,法律并无强制规定。但是,保守商业秘密是每个公民的法定义务,劳动者比一般人更有条件接触或掌握用人单位的商业秘密,更应当严格遵...
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签保密协议有什么风险吗 |
入职傻冒签了保密协议,已经离职又让回去签保密协议
三、保密协议的一般条款1.未经许可,保密义务人不得向任何第三方泄露商业秘密或将其用于合同目的以外的目的。2.保密义务人不得向任何第三方泄露商业秘密或将其用于合同目的以外的目的。 法律分析:保密协议是指用人单位与员工签订的了解公司商业秘密并要求员工保守本公司商业秘密的协议。 雇主和工人可以工作
1、并非所有人都必须签署《竞业禁止协议》。《竞业禁止协议》的适用范围包括:公司管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 因此,您可以先确定哪些人员不需要签署该协议,以免您忘记该协议的存在,日后造成损失。 违反保密协议会给公司带来多大损失? 建议通过电话联系我们进行进一步沟通。
虽然为公司保守商业秘密是员工的义务,但公司仍不能掉以轻心,建议员工在加入公司时签署保密协议。 而企业商业秘密认定的具体内容和范围需要在协议中明确。如果公司未能为员工缴纳社保,员工可以据此随时辞职,并可以获得经济补偿。 因为工作
˙^˙ 您好,我加入公司时没有签订劳动合同,但签订了保密协议。 保密协议是雇佣合同吗? 孙兆源回答:当然不是劳动合同,劳动合同必须包含13个方面,如果你和公司签了保密协议和聘用申请书,这算劳动合同吗? 事情是这样的,我第一天到公司上班,然后就让我签这个协议,我被告知一年之内就辞职,不能再从事同行业工作,否则赔偿我五万元违约金,而且不会有任何保密费之类的。这个协议的有效期是三年。如果你不这样做不签署本协议,你就不能上班。
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