工厂离职可以当天走吗,工厂离职后工资多久结清

工厂离职可以当天走吗,工厂离职后工资多久结清

【律师答复】辞职必须提前30天书面通知用人单位，试用期内必须提前3天书面通知用人单位。30天到了，无论用人单位同意还是不同意，员工都可以辞职。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定："职工一般需在三十日内提出辞职申请，方可离职。试用期内提前三天提出辞职的，用人单位应当终止劳动合同。支付时，应当一次性支付劳动者工资，不得扣除，以免拖欠合理工资。"

1、一般情况下是不允许的。员工当日入库、当日离职，属于违法行为；2、用人单位未按合同规定提供劳动条件、未按时支付劳动报酬、违反用人单位规章制度等的，因用人单位未办理离职手续，给用人单位造成损失的，用人单位应当承担赔偿责任。可以向员工要求补偿。员工应当按照双方协议办理工作交接，但不得拖欠员工工资。 试用期内辞职，只要提前三天通知

但我觉得有些岗位不一定需要学徒那么久，因为大多数一线岗位确实没有什么技术难度，正常人就可以完成。熟悉半个月甚至一周后，基本上就可以跟得上老员工了。 员工在规定的时间内完成工作后想辞职是可以的，但辞职属于重大事件，需要按照法律规定的程序办理，还必须办理工作交接手续，尽量避免给用人单位造成经济损失。 然后，就走吧，不要辞职。

?０? 先说结论：你可以尝试考研，但你千万不能轻易离开现在的工作，尤其是在现在的就业环境下。如果你考不及格，当然有可能。一般情况下，如果你紧急辞职，你的工资会被扣除。 是的，如果你不转正，会被扣3天的工资，因为你要辞职，需要提前三天通知公司。成为正式员工，你需要提前一个月通知公司，否则会扣一个月的工资。 伊夫哈德